Wir liefern Fakten für Manager

Wer Entscheidungen trifft, braucht relevante Informationen, aus denen er wertvolle Argumente ableiten kann.

Diese Informationen liefern wir - professionell recherchiert und optimal aufbereitet dank umfangreicher Wirtschaftsexpertise mit langjährigem empirischem Know-how.

Unsere Kompetenz stellen wir Ihnen gebündelt in unseren Panels oder in individuellen Unternehmensbefragungen zur Verfügung. Wir erheben die Meinungen, Positionen und Einstellungen von Share- und Stakeholdern – und ziehen daraus die relevanten Schlussfolgerungen. Als Ihr neutraler Partner realisieren wir kundenindividuelle Benchmarkvergleiche, bei denen alle Teilnehmer ihre Position im Konkurrenzumfeld zuverlässig bestimmen können.

Sowohl beim Aufsetzen passgenauer Befragungskonzepte als auch bei der Auswertung großer Datensätze garantieren wir Ihnen ein Höchstmaß an Datenqualität und Datenschutz – in beiden Punkten gehen wir keine Kompromisse ein.

 

„Daten sind ‚das neue Öl‘ – mit unseren Analysen und Handlungs-empfehlungen bieten wir die ‚Raffinerie‘ dazu.“

 

Peter Schützdeller
Geschäftsführer IW Consult

Panels

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Wer für ein Unternehmen Verantwortung trägt, muss die Herausforderungen der Zukunft erkennen. Deshalb führen wir in regelmäßigen Abständen institutseigene Panels durch, die relevante Informationen über Unternehmen, Branchen oder die deutsche Gesamtwirtschaft liefern.

Selbstverständlich können alle Panels individuell angepasst werden. Wenn Sie also ein Thema haben, dass für Ihr Unternehmen interessant ist, ergänzen wir das jeweilige Panel durch gezielte Fragestelllungen. Unter anderem bieten wir unseren Kunden:
 

Das Zukunftspanel

Seit 2005 liefern wir mit dem IW-Zukunftspanel Antworten von über 1.000 Geschäftsführern und Entscheidern auf Fragen des Strukturwandels – und das mehrmals pro Jahr in vielen Regionen Deutschlands. Dank der zeitnah vorliegenden Befragungsergebnisse können wir schnell und kostengünstig Antworten auf aktuelle Entwicklungen in der Wirtschaft geben.


Das Personalpanel

Gutes Personal ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Mit unserem speziellen Personalpanel liefern wir mehrmals pro Jahr aktuellste Ergebnisse rund um das Thema Human Resources. Seit 2010 befragen wir dafür regelmäßig über 1.000 Personalverantwortliche in Unternehmen. Hier sitzen wir am Puls der Zeit und können auf zentrale Fragen der Personalpolitik schnell und kostengünstige Antworten geben.

Impactanalysen

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Unternehmen sind Teil der Gesellschaft und interagieren mit den verschiedensten Akteuren. Deshalb ist es für viele Unternehmen heute selbstverständlich, in Nachhaltigkeitsberichten regelmäßig über ihre wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Aspekte zu informieren. Das Interesse an solchen Daten wächst seit Jahren ­– eine Tatsache, von der Unternehmen profitieren können. Nachhaltigkeitsberichte helfen Vertrauen aufzubauen und unterstützen die Imagepflege.

Mit Hilfe unserer Analysen liefern wir Ihnen die relevanten Fakten für einen Nachhaltigkeitsbericht, mit dem Sie die fiskalische und ökonomische Bedeutung Ihres Unternehmens für Wirtschaft und Gesellschaft eindrucksvoll belegen und etwaige Risiken in den Lieferanten- oder Wertschöpfungsketten identifizieren können.

Benchmarks

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Wie schlägt sich Ihr Unternehmen im direkten Konkurrenzumfeld? Wo sind Sie das Maß der Dinge? Und wo müssen Sie sich strecken? Als Ihr neutraler Partner realisieren wir für Sie kundenindividuelle Benchmarkvergleiche, bei denen Ihr Unternehmen seine Position zuverlässig bestimmen kann – ganz allgemein oder in Bezug auf bestimmte Unternehmensaspekte.

Technologienetzwerke

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Intellektuelles Eigentum wird in einer globalen wissensbasierten Welt immer bedeutender. Patente sind nach wie vor das wichtigste Asset. Unser Patentradar eröffnet Ihnen die faszinierende Welt der Patente für strategische Entscheidungen.

  • Wettbewerberanalysen erlauben die unternehmensscharfe Identifikation und Beobachtung von Konkurrenten – oder potentiellen Kooperationspartnern. Das Patentradar zeigt unternehmensscharf auf, wer Patente anmeldet und wie viele Erfinder beteiligt sind. Der Vorteil: Die Vergleichssamples Ihrer Konkurrenten sind frei wählbar
  • Regionalanalysen betrachten die räumliche Dimension von Patentanmeldungen, spüren Innovations-Hotspots und -Netzwerke auf:  Wo befinden sich die Kreativzentren? Wieviel grenzüberschreitende Innovationsaktivität gibt es? Sind Ihre Innovatoren in die führenden Erfindernetzwerke integriert?
  • Technologiefeldanalysen offenbaren Handlungs- und Entwicklungsräume, indem bestehende Verbindungen zwischen Technologiebereichen und Innovationen aufgedeckt werden. Inhaltlich zusammenhängende Technologiefelder lassen sich so anschaulich abbilden. Systematische Verflechtungen, die für die strategische Ausrichtung eines Unternehmens zentral sein können, werden identifiziert.
  • Erfinderanalysen identifizieren die innovativsten Köpfe, lokalisieren Wohn- und Arbeitsorte und visualisieren Verflechtungen. Erfindernetzwerke und Erfinderregionen lassen sich aufspüren und ihre Verflechtungen analysieren.

Gesetzesfolgeabschätzungen

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Neue Gesetz stehen erst auf dem Papier und dann, wenn Sie Pech haben, als Kosten in Ihren Büchern. Damit es nicht so weit kommt, ist es sinnvoll, ihre Folgen bereits im Vorfeld zu bestimmen und den Gesetzgeber mit möglichen negativen Auswirkungen der Norminitiative zu konfrontieren.

Die intelligente Konzeption von Normen im frühen Stadium kann häufig nicht nur ein „Worst-Case-Szenario“ verhindern, sondern erhöht auch das Bekenntnis zur Norm, da die Belange der Betroffenen bei der Konzeption berücksichtig wurden.

Damit Sie frühzeitig auf solche Situation reagieren können, analysieren wir die Auswirkungen von neuen Gesetzen indem wir – auch auf Basis von Standardkostenmodellen – die Belastungen für Ihr Unternehmen berechnen.

Um hier zu optimalen Ergebnissen zu kommen, greifen wir nicht nur auf amtliche Statistiken zu, sondern erheben individuelle Daten mit eigenen Befragungen – stets optimal abgestimmt auf das jeweilige Erkenntnisinteresse.

Mitarbeiterbefragungen

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Wer in sein Unternehmen hineinhorcht, kann jede Menge interessante Dinge erfahren. Wie ist die Stimmung? Wo kann etwas verbessert werden? Welche Hindernisse gibt es im täglichen Miteinander? Wenn Sie mit Hilfe solcher Umfragen die Effizienz Ihres Unternehmens steigern möchten, wenden Sie sich an uns: Wir konzipieren und realisieren individuelle Unternehmens-, Arbeitnehmer- oder Verbandsbefragungen.

Dabei verbinden wir eine exzellente ökonomische Expertise mit empirischem Know-how und sind in der Lage, mehr als nur Befragungsergebnisse zu liefern. Dank hauseigener Panels und regelmäßig durchgeführter repräsentativer Umfragen stehen uns mehr als eine Million aktuelle Daten als Abgleich zur Verfügung, mit deren Hilfe wir die gewonnenen Ergebnisse, z.B. durch Benchmarks, in ihrer Aussagekraft weiter erhöhen können.